Share This Article
Manfaat kesehatan kerja ada begitu banyak untuk karyawan dan perusahaan itu sendiri. Karena itu, memilih manajer HSE (Health Safety Environment) atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tak bisa dilakukan sembarangan.
Seorang manajer Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dituntut mampu melakukan sejumlah tugas penting, termasuk memastikan kontrol yang tepat untuk tindakan pencegahan kecelakaan kerja di tempat kerja. Supaya mendapatkan manajer HSE yang tepat untuk perusahaan Anda, simak penjelasan lengkap di bawah ini.
Tips Mempekerjakan Seorang Manajer Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Manajer Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan pihak dalam perusahaan yang memikul berbagai tanggung jawab penting terkait keselamatan dan kesehatan karyawan. Dikutip dari laman Indonesia Safety Center, beberapa tugas dan tanggung jawab manajer K3 di antaranya:
- Memastikan perusahaan secara efektif melaksanakan program K3
- Memastikan bahwa sistem K3 bekerja dengan baik
- Memastikan kontrol yang tepat untuk tindakan pencegahan kecelakaan di tempat kerja
- Mengeluarkan kebijakan yang tepat, proses yang efektif, orang yang kompeten, dan budaya kerja yang benar
- Melibatkan semua unsur dalam perusahaan untuk mengelola program K3 secara efektif
- Mematuhi hukum yang berlaku
- Melakukan analisis risiko kerja dalam perusahaan
Untuk melakukan tugas dan tanggung jawab di atas, seorang manajer K3 tentu harus memenuhi kriteria tertentu. Berikut ini sejumlah tips yang bisa Anda gunakan jika ingin mempekerjakan manajer Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
1. Rekrut orang dengan latar belakang pendidikan yang tepat
Manajer Kesehatan dan Keselamatan Kerja harus memiliki latar belakang pendidikan yang mumpuni untuk menjalankan tugasnya. Dikutip dari lama School of Public Health and Tropical Medicine Tulane University, manajer K3 setidaknya harus memperoleh gelar sarjana dalam bidang K3, teknik, biologi, atau kimia.
Semakin tinggi tingkat pendidikannya, kualitas kandidat juga akan semakin baik. Meski tidak selalu, manajer K3 mungkin perlu mengambil sekolah magister dalam bidang K3 atau pernah mengikuti mata kuliah yang berkaitan dengan fisika kesehatan.
2. Kandidat harus punya pengalaman kerja di bidang K3
Tingkat tanggung jawab yang akan dijalani manajer Kesehatan dan Keselamatan Kerja sangat tinggi, sehingga membutuhkan pengalaman kerja. Sebagian besar perusahaan menetapkan pengalaman kerja minimal lima tahun di bidang K3.
Pengalaman tersebut akan membantu memastikan apakah kandidat memang paham dengan tanggung jawab. Kandidat yang berpengalaman juga tentu akan lebih memahami tanggung jawabnya, termasuk kepatuhan terhadap peraturan, audit, dan pelatihan.
3. Kandidat punya sertifikasi di bidang terkait
Hal yang tak kalah penting dalam memilih manajer K3 adalah apakah kandidat memiliki sertifikasi dalam bidang terkait. Sertifikasi didapatkan dari pengalaman kerja dan ujian yang dijalani. Jadi, mereka yang mempunyai sertifikasi tentu lebih tepercaya dalam menjalankan tanggung jawab sebagai manajer K3.
4. Kandidat harus punya keahlian dan kompetensi sebagai manajer K3
Untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, seorang manajer K3 harus memiliki sejumlah keahlian dan kompetensi, seperti:
- Pengetahuan mendalam tentang regulasi yang berkaitan dengan K3. Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan K3 adalah hal yang penting bagi manajer K3.
- Keterampilan analitis. Kemampuan untuk memeriksa dan menganalisis peristiwa dibutuhkan untuk menilai risiko dan merancang prosedur. Ini juga dibutuhkan untuk melakukan investigasi insiden.
- Kemampuan organisasi. Seorang manajer K3 dituntut mampu melakukan banyak tugas dan tanggung jawab dalam satu waktu. Untuk melakukan peran tersebut, mereka memerlukan kemampuan berorganisasi yang baik.
- Kemampuan berkomunikasi. Kemampuan berkomunikasi secara efektif dapat memudahkan tugas manajer K3 untuk melatih karyawan dalam permasalahan kesehatan dan keselamatan kerja.
Itulah beberapa tips yang bisa dilakukan jika Anda ingin mempekerjakan seorang manajer Kesehatan dan Keselamatan Kerja dalam perusahaan. K3 tak hanya sangat bermanfaat untuk melindungi karyawan dari kecelakaan kerja, tetapi juga untuk keselamatan lingkungan. Oleh karena itu, jangan sampai salah memilih manajer K3 demi masa depan perusahaan yang lebih baik.
Sudah punya asuransi kesehatan dari perusahaan tempatmu bekerja? Ayo, manfaatkan layanannya dengan menghubungkan benefit asuransi milikmu ke aplikasi Good Doctor! Klik link ini ya.
